校内各有关单位：
为大力推进人才强校战略，加强培育高端人才力度，根据《关于印发<江西师范大学高端人才培育计划实施办法>的通知》(校发〔2017〕8号)精神，学校决定开展2017年度高端人才培育计划资助对象选拔推荐工作。现将有关事项通知如下：
一、推荐程序
1、个人及团队 申报。申请人及团队对照条件自愿申报。
2、学院推荐。各学院（单位）根据选拔条件，组织专家组进行选拔，并将候选人上报学校。
3、专家函评 。学校将申报材料按照学科分类，送国内外知名专家函评。
4、确定人选。学校根据函评结果，确定最终人选，并予以公示。
二、工作要求
1．严把人选质量。本次申报不限定名额。学院（单位）要严格按照《实施办法》有关规定，遴选拔尖人才，切实做到好中选优、宁缺毋滥。但重点学科、学科特区所在学院（单位）至少推荐1名符合条件候选人。
2．严格推荐程序。申报人要认真、如实填写申报材料。学院（单位）应组织相关专家对候选人进行评议遴选。候选人申报材料要在学院（单位）公示一周，对公示期间反映的异议，要认真组织调查，有关异议材料及调查结论随申报材料一并报送。
三、申报时间和材料要求
各有关单位于2017年3月10日（周五）前，将所有申报材料报送人事处，逾期不再受理。申报表及附件PDF文件电子版材料请提前发送至何久钿OA邮箱。
需要报送的材料包括：
1、学院（单位）推荐报告1份。需说明遴选程序、公示结果。有异议的人选，需同时报送有关异议材料及调查结论。
2、《江西师范大学高端人才培育计划申报表》双面打印纸质件各3份，加盖学院（单位）公章，电子版1份。学院（单位）意见须录入电子版。
3、候选人附件材料用A4纸双面复印3份并装订成册，PDF版电子稿1份。
附件材料包括：
（1）附件材料目录（须标注页码）；
（2）候选人任职资格证书；
（3）候选人推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引用情况，应提供源证明；
（4）推荐表中列举内容的证明复印件。按照表中所填顺序排列。代表性论文（3-5篇）须提供刊载杂志封面、目录及全文的复印件；其他论文及著作、研究技术报告、重要学术会议报告等提供封面、目录和内容首页的复印件。
以上附件材料请在目录上逐页加盖学院（单位）公章，并在附件侧边加盖骑缝章。
联系人：何久钿 联系电话：88120183
人 事 处
二〇一七年二月二十七日
