按照学校党的群众路线教育实践活动总体部署，根据学院具体实际，文学院教育实践活动意见建议征求工作广泛深入，措施扎实，内容实在，取得了初步成效。
   一是认识到位。学院党委专门下发了《关于认真做好教育实践活动征求意见建议工作的通知》，明确了征求意见建议的类别、形式和要求。学院通过教工大会、学干会议、教工OA邮箱、短信（微博）群发、学院宣传栏等，将通知内容原原本本传达到各位老师。学院领导树立了欢迎提意见、敢于听意见，“找不出问题就是最大的问题”的工作理念。大家认识到征求意见建议不仅是密切联系群众的重要形式、改进思想作风的具体行动，也是推动学校管理服务水平的提高、维护师生员工切身利益的重要途径。
  二是内容实在。学院对征求意见建议的类别进行了研究提炼，在学校层面推出的六大类内容外，紧密结合“四风”和师生员工关切的热点难点问题，紧密联系学校和本单位实际，专门针对学院层面推出了四大类的内容。一是针对“四好班子” 建设，学院领导班子“四风”方面存在的问题；二是针对作风建设，学院班子党员处级领导干部“四风”方面存在的问题；三是针对学院学科建设主要任务目标实现后，文学院如何进一步实现新突破、为学校实现“保二争一”目标作出新贡献；四是立足改进工作，对教学、科研、学科建设、人才队伍建设、研究生教育与培养、学生工作、学院行政管理与服务、党建工作等八个方面的意见和建议。
  三是形式多样。学院坚持“开门搞活动、开门听意见”，对征求意见建议提出了明确措施，采取“面对面”、“背靠背”、“一对一”等多种形式，采取谈话、书面（纸质、电子稿）、调研等多种方式进行。一是分别召开教职工和学生代表等各个层面的座谈会；二是学院班子成员访谈、约谈师生；三是学院教育实践活动领导小组组织开展调研、问卷调查；四是学院设置意见箱和电子邮箱；五是学院班子成员随时接受师生的约谈。
  四是结合工作。学院自始至终将征求意见建议与创建学院“四好班子”相结合，与推动学院工作实际相结合，把征求师生员工的意见建议特别是开好几个座谈会作为促进和谐、改进工作，群策群力、共谋发展的重要途径。截止9月12日，学院班子或班子成员分别召开了党政管理干部、学生工作干部和教工代表、本科生代表、研究生代表参加的系列座谈会。座谈会上，与会人员畅所欲言、争相发言，不回避、不护短，有的直奔主题、直面问题，有的剖析原因、分析对策。教师和干部就学校管理和学院发展提出了30余条意见建议。针对本科生、研究生人数较多、类别层次多、需求不一的情况，学院召开多个小型多样的座谈会，附之以问卷调查、访谈、走访多种形式，收集到学生们就饮食、住宿等生活方面，课堂学习、第二课堂、专业实践实习等学习方面，学风、教风、校风建设等方面意见建议40余条。学院对征求到的意见建议原汁原味地进行梳理，持边查边改，是本学院的，及时研究讨论落实；是学校或有关部门的，及时报学校活动办。
 
                                            （文/颜为之、孟斌）